| Betriebswirtschaft und Management für Praktiker: Modul 4 |
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Unternehmensplanspiel Prozesspsychologie & Change-Management1. Worum geht es?Die Teilnehmer strukturieren in diesem Unternehmensplanspiel einen Veränderungsprozess und setzen Maßnahmen zum Change-Management gezielt ein. SysTeamsChange simuliert ein Unternehmen im Wandel und bildet somit die Grundlage für herausfordernde und motivierende Lernsituationen. Bei der zweitägigen Durchführung dieses ungewöhnlichen Planspiels, welches auf einem Brettspiel basiert, entwickeln die Teilnehmer Kompetenzen und Strategien zur Steuerung und Bewältigung von Veränderungsprozessen.
2. Auf welche Zielgruppen ist das Angebot ausgerichtet?Führungs-(Nachwuchs-)kräfte, Trainees, MitarbeiterInnen aus Fachfunktionen und Projektteams, Projektmanager & Controller in KMU und Intuitionen sowie GründerInnen, die ihr betriebswirtschaftliches und unternehmerisches Know-how "learning-by-doing" erweitern wollen.
3. Um welche Inhalte & Methoden geht es im Einzelnen?Inhalte
Hinweis Dieses Modul der kompletten Seminarreihe "Betriebswirtschaft- und Managementkurse für Praktiker" ist thematisch in sich abgeschlossen und kann daher auch einzeln gebucht werden.
MethodikSeminar (vertiefende Trainer-Inputs) & Workshop (Analyse, Planung, Entscheidungsfindung und Ergebnisreflexion im Team, vier Entscheidungsrunden)
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