Auf Anfrage können wir Ihnen die folgenden Kursformate anbieten.

Your body speaks louder than your words

Ob im Verkauf, beim Flirten, beim Kennenlernen potentieller Geschäftspartner, bei Präsentationen, beim rituellen „Kampftanz“ von Verhandlungsrunden – immer hängt das Ergebnis von der inneren Haltung ab, mit der wir an die Sache herangehen! Und über diese innere Haltung erzählt die äußere Haltung dem aufmerksamen Beobachter mehr als mancher auch nur ahnt.

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Coaching als Führungsinstrument

Coaching ist eine mögliche Methode, neue Lösungen für tiefgreifendere Probleme aufzuspüren. Dabei wird oft unterschätzt, wie viel Wissen, Lösungsansätze und Potentiale in Personen oder den Organisationen bereits vorhanden sind.

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Handwerk der Führung für Entscheider in Kommunaler Verantwortung

Wie ich das Zusammenwirken geschriebener und ungeschriebener Gesetze verantwortlich nutzen kann"Wir können nicht das Geschick der Winde bestimmen, aber wir können die Segel günstig setzen." (Aristoteles)

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Evolution of Leadership

Entwicklungsphasen der Organisation verstehen und mitgestalten"

Kunst ist das, was entsteht, wenn man das Unvorhersehbare bestmöglich vorbereitet hat."

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Unternehmen Zukunft: Von der Vision zur Aktion!

Wie sich Beziehungs- & Sachaspekte durch Systemisches Projektmanagement unter einen Hut bringen lassen

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Ich seh mein Unternehmen heut mit anderen Augen

Metaphern der Organisation und ihre Folgen

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Time Quality Management (TQM)

Das Richtige tun zur richtigen Zeit!

„Wenn Sie nicht selbst die Person sind, die über Ihre Zeit verfügt, muss die Schwäche hinreißend sein, die Sie dazu bewegt.“ (aus "Religion für Psychologen")

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Führerschein für Führungskräfte?

"Das meiste, was wir als Führung bezeichnen, besteht darin, den Mitarbeitern die Arbeit zu erschweren. Nur wenige Führungskräfte sehen ein, daß sie letztendlich nur eine Person führen müssen. Diese Person sind sie selbst...." (Peter Drucker)

Wie wird ein Vorgesetzter zu einer Führungskraft? Ist Führungskraft eigentlich ein richtiger Beruf? Und wenn ja, geht man dafür auch in eine Lehre? "Führungskraft kann man nicht anders lernen als durch Erfahrung!" - heißt es. Irgendwie schade für all die Menschen und Organisationen, welche es bis dahin mit jemand Ungelerntem zu tun haben ...

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